Automne 1943 de Joel Baud

Les Banquiers Limités et Les Films Vagabonds ont le plaisir de vous annoncer que le film que nous avons co-produit est prévu pour une sortie officielle en avant première en Suisse d'ici au 30 juin 2026

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Les Banquiers Limités

Nous serons présent au festival de Cannes 2026
Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au
+41 79 195 14 98 (Suisse) ou +33 6 11 22 91 25 (France)
A bientôt

Les Banquiers limites

Qui sommes nous?

Basée à Genève depuis 2016, notre structure de production développe et coproduit des projets cinématographiques et théâtraux en collaboration avec des artistes et partenaires en Suisse et en France.

Au fil des années, nous avons accompagné plusieurs créations originales, de la scène à l’écran, en privilégiant des projets portés par des auteurs, réalisateurs et comédiens engagés.

Parmi nos productions récentes figurent les films Automne 1943 et Instant, réalisés par Joël Baud et coproduits avec Les Films Vagabonds.

Automne 1943, actuellement en post-production, sortira le 30 juin 2026, tandis que Instant vient d’être sélectionné au 23ᵉ Festival du film Auralpin à Saint-Bel.

Côté théâtre, nous avons notamment produit la pièce Les Banquiers, créée à Genève avant une exploitation de plusieurs mois à la Comédie de la Gare à Genève, au Petit Music Hohl à Genève et au Théâtre des Déchargeurs à Paris, ainsi que Melting Pot d’Israël Zangwill, présentée en première européenne au Studio Hébertot à Paris à l’automne 2025.

Une tournée en Suisse et en France est prévue dès le deuxième semestre 2026.

Dans cette dynamique, nous développons actuellement de nouveaux projets pour les années à venir, dont le film La Thérapie et la pièce de théâtre Le Vieux Beau, en cours d’écriture et dont la production est envisagée pour début 2027.

Notre ambition est de poursuivre le développement de coproductions ambitieuses et de renforcer notre participation à de nouveaux projets à partir du second semestre 2026.

Nos prestations sont les suivantes

Production

Nous avons produit des pièces de théâtre et des courts et longs métrages. Nous sommes disposés à discuter de vos projets.

Ecriture

Nous avons participé à l'écriture de plusieurs pièces de théâtre et de plusieurs films

Formation

Transformez le potentiel de vos équipes en une 
force de persuasion

Dans un environnement professionnel où l'attention est la nouvelle monnaie d'échange, la capacité à captiver un auditoire n'est plus un "soft skill" optionnel, c'est un levier de performance critique. Notre formation à la prise de parole en public est conçue spécifiquement pour les débutants : nous ne nous contentons pas de donner des conseils
théoriques, nous débloquons la parole.

En seulement 4 heures (6-10 participants), vos collaborateurs passeront de l'appréhension à l'assurance. Grâce à une méthode progressive alliant gestion du stress, structuration du message et langage corporel, ils apprendront à « pitcher » une idée, animer une réunion ou présenter un projet avec clarté et impact. Le résultat ? Une communication interne
fluidifiée, des commerciaux plus convaincants et une image de marque portée par des ambassadeurs sûrs d'eux.

Offrez à vos équipes l'audace de s'exprimer.
Parce qu'une idée brillante mal présentée reste une idée perdue.

Avantages :
Approche bienveillante : Zéro jugement, 100% pratique.
Résultats immédiats : Des outils applicables dès le lendemain.
Sur-mesure : Adapté aux métiers et aux enjeux de votre société.

Questions Fréquentes (FAQ)
Pour anticiper vos interrogations et celles de vos équipes.

 
1. Et si mes collaborateurs sont très timides ou réfractaires à l’exercice ? 
C'est une situation fréquente et tout à fait normale. Notre méthode ne force jamais la prise de parole immédiate. Nous privilégions une approche progressive : 
Sécurité psychologique : Les premiers ateliers se concentrent sur la respiration, la posture et la voix dans un cadre bienveillant et sans jugement.
Petits pas :On commence par des exercices en binôme ou en très petits groupes avant d'élargir le cercle.
Résultat :Même les profils les plus réservés découvrent souvent qu'ils ont plus à dire qu'ils ne le pensaient, une fois la pression de la "performance" retirée.

 
2. Est-ce compatible avec nos équipes en télétravail ou hybrides ? 
Absolument. La prise de parole à distance est devenue une compétence critique distincte de la prise de parole en présentiel.
Module spécifique :Nous incluons un volet dédié au "Webinaire et Visioconférence" (gestion du regard caméra, dynamisme vocal sans le langage corporel complet, interaction avec le chat).

3. Nous n'avons pas le temps pour des formations longues.
Nous comprenons la contrainte opérationnelle. C'est pourquoi nos formats sont modulaires :
Ateliers "Flash" :Des sessions de 2 heures ciblées sur un besoin immédiat (ex: "Réussir son point hebdo", "Pitcher un projet en 5 min").
Coaching individuel : Des créneaux de 45 minutes pour préparer un événement spécifique (comité de direction, présentation client).
L'objectif : Obtenir des résultats concrets et applicables dès le lendemain, sans immobiliser les équipes pendant des jours.

4. Quel est le retour sur investissement (ROI) concret ? 
Au-delà de la simple aisance orale, les impacts sont mesurables sur :
a) L'efficacité des réunions : Moins de temps perdu, des messages plus clairs, des décisions prises plus rapidement.
b) La marque employeur :Des collaborateurs capables de mieux représenter l'entreprise et de vendre ses valeurs.
c) La cohésion d'équipe :Un climat de confiance renforcé où la parole se libère et les idées circulent mieux.

Modalités Pratiques & Investissement 
Une organisation simplifiée pour un déploiement rapide.

1. Lieux et Formats 
Nous nous adaptons à votre structure pour minimiser les perturbations :
Dans vos locaux :Pour un ancrage direct dans votre culture d'entreprise (idéal pour les ateliers d'équipe).
Lieux neutres : Possibilité de réserver des espaces de coworking ou salles de formation partenaires si nécessaire.

2. Formats de Formation 
Ateliers Collectifs (6-12 personnes) : ½ journée ou journée complète. Favorise la cohésion et l'émulation.
Coaching Individuel : Sessions de 45 min à 1h30, sur mesure pour les dirigeants ou les profils spécifiques.
Parcours Hybride : Combinaison de théorie en ligne (en cours de développement) (vidéos courtes, quiz) et de pratique en présentiel/distanciel.

3. Investissement Financier 
Nos tarifs sont transparents et dégressifs selon le volume d'heures réservé.
À la carte : Facturation à la journée ou à la session de coaching.
Forfaits "Transformation" : Packages de 3 à 6 mois incluant diagnostics, ateliers récurrents et suivis individuels, avec un tarif préférentiel.
Note : Un devis détaillé vous sera transmis sous 48h selon vos besoins spécifiques (nombre de participants, fréquence, déplacements).

4. Prochaines Étapes 
1. Échange de cadrage (30 min) : Pour affiner vos objectifs et valider le format.
2. Proposition personnalisée : Envoi du devis et du planning prévisionnel.
3. Lancement : Planification de la première session sous 2 à 3 semaines.

lesbanquiers@bluewin.ch

2 place de l'Octroi

CH-1227 Carouge

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